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2020-04-28
堅守初心使命 務實擔當前行 奮力開創新時代百聯改革創新轉型發展新局面
百聯集團第一次黨代會勝利召開
董勤出席 葉永明作報告 189名代表出席
        初心使命永不忘,揚帆奮進正當時。4月27日,為期一天的中國共產黨百聯集團有限公司第一次代表大會在上海市現代流通學校大禮堂勝利召開。
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        會議現場氣氛莊嚴而熱烈,主席臺帷幕中央高懸的金色黨徽熠熠生輝,10面鮮艷的紅旗分列兩側,交相輝映。上午9時30分,大會開始,全體起立,高唱《中華人民共和國國歌》。大會應到會代表196名,實到會代表189名,符合規定人數。葉永明同志作黨委工作報告。市國資委黨委副書記董勤到會指導并講話。市國資委二級巡視員、領管處處長黃斌兵,副處長閻伊,組織處副處長郭華;市委組織部企干處陳潔,組織一處黃一周、組織二處戈佳捷;市國資委組織處王坤姣出席會議。徐子瑛同志主持大會第一次全體會議。
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        董勤首先代表市國資委黨委向大會的勝利召開表示祝賀。他指出,百聯集團深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神,全面貫徹落實中央、市委決策部署要求,堅持和加強黨的領導,加快推動企業改革轉型發展。特別是,當前正值統籌抓好疫情防控和復工復產的關鍵階段,召開此次黨代會,充分體現了百聯集團黨委以及全體黨員干部職工攻堅克難、不斷進取的勇氣和決心。百聯集團充分發揮黨委領導作用、黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為深化上海國資國企改革、為上海經濟社會發展、為服務國家重大戰略作出了應有貢獻。成績主要體現在四個方面:一是堅持黨的領導,加強黨的建設;二是堅持深化改革,推進轉型發展;三是堅持服務國家戰略,服務上海發展;四是堅持以人為本,構建和諧企業。希望百聯集團廣大黨員和干部職工,以集團第一次黨代會勝利召開為契機,堅決貫徹落實市委、市政府部署要求,保持改革發展的戰略定力,激發干事創業的奮斗激情,發揚善作善成的實干精神,推動各項事業發展再上新臺階。并提出三點要求:一是提高政治站位,始終加強黨的領導,全面推進黨的建設;二是強化使命擔當,貫徹落實市委、市政府部署要求,加快推動百聯新一輪發展;三是堅持目標導向,聚焦聚力任務落實,不斷提升百聯核心競爭力和品牌影響力。
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        葉永明代表集團黨委作題為《堅守初心使命 務實擔當前行 奮力開創新時代百聯改革創新轉型發展新局面》的黨委工作報告。報告從“集團成立以來的工作回顧”“今后五年工作的指導思想、總體目標和重點任務”等方面作了闡述。
        報告指出,中國共產黨百聯集團有限公司第一次代表大會,是在當前集團一手抓新冠肺炎疫情防控、一手抓穩增長促發展,鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,落實上海國資國企改革工作會議精神和市委巡視整改要求,全面推進集團改革發展和黨的建設的關鍵時期,召開的一次十分重要的大會。大會的主題是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,不忘初心、牢記使命,堅持黨的領導、加強黨的建設,堅決貫徹落實市委、市政府對百聯的工作要求,進一步解放思想、勠力同心,實干擔當、攻堅突破,為開創新時代百聯改革創新轉型發展新局面而努力奮斗。
        報告回顧總結了集團成立十七年來取得的七個方面的工作成效:一是突出旗幟鮮明講政治,思想政治建設扎實有效;二是突出把方向、管大局、保落實,戰略引領作用不斷增強;三是突出有質量、可持續的發展,企業創新轉型提質增效全面推進;四是突出提升組織力,基層黨建工作深化推進;五是突出全面從嚴治黨,黨風廉政建設有力加強;六是突出選人用人機制深化改革,干部人才隊伍建設有效提升;七是突出員工與企業共成長、同發展,組織文化氛圍全面營造。報告指出,十七年實踐的經驗體會是:堅持黨對國有企業的領導始終是我們必須牢牢堅守的重大政治原則;在市場競爭中做強做優做大百聯始終是我們必須矢志不渝的目標任務;圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展始終是我們必須自覺遵循的根本要求;建設高素質專業化干部人才隊伍始終是我們必須夯實筑牢的興企之本;銳意改革、敢為人先、勇立潮頭、砥礪奮進始終是我們必須傳承弘揚的精神特質。
        報告提出了今后五年工作的指導思想:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神,認真貫徹落實市委、市政府對百聯工作要求,堅定不移堅持黨的領導、加強黨的建設,全面落實從嚴管黨治黨責任;堅定不移深化改革創新,全面推進體制機制變革;堅定不移脫胎換骨轉型發展,全面提升企業核心競爭力,全力打贏打好集團改革發展“三大攻堅戰”,加快打造以商業零售為核心,商業金融、商業地產、商業投資為支柱的“一核三柱” 商業產業集團,努力成為消費升級的引領者、商業模式的創新者、國企改革的探路者、國企黨建的踐行者。
        今后五年總體目標是:一是深化改革實質突破。集團混合所有制改革、開放性市場化聯合深入推進,完成集團資產整體上市。適應完全市場化競爭的體制機制、以二級企業為市場主體的經營管理體系基本構建,用人機制、績效體系、共建共享、組織氛圍進一步優化。二是轉型創新成效明顯。“一核三柱”集團新產業體系基本形成。百貨超商等傳統零售主營業務轉型全面完成,供應鏈體系建設布局更加優化,商業全面數字化加快實現,有利于新業態、新模式發展的創新機制建立健全。三是經濟效益有效提升。集團主要經濟指標和國資收益水平穩中有升。到2024年末,營業收入超過800億元;利潤總額超過20億元;未來5年新增門店總數超過2500家;集團資本資產價值和上市公司凈資產收益率穩步提升。四是黨的建設全面加強。集團黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設扎實推進,領導班子建設堅強有力,干部人才體系優化完善,基層組織力有效提升,黨風廉政全面改善,百聯文化價值弘揚彰顯,以黨建新成效推動高質量企業發展。
        報告提出了今后五年六方面的重點任務:一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,切實把黨的政治建設擺在首位;二是堅持高質量創新企業黨建,不斷夯實黨建基層基礎;三是堅持突出市場化的改革取向,有效提升百聯核心競爭力和品牌影響力;四是堅持黨管干部原則與發揮市場機制作用相結合,努力打造高素質專業化干部人才隊伍;五是堅持落實全面從嚴治黨,馳而不息抓好黨風廉政建設和反腐敗工作;六是堅持企業文化價值引領,團結凝聚廣大干部職工共促改革發展。
        會議期間,代表們分成6個小組進行討論,以飽滿的政治熱情,充分發揚民主,認真履職盡責,對“兩委”工作報告,黨代會代表任期制實施辦法,集團黨委黨費收繳、使用和管理情況報告等各項報告進行了認真審議。
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        全體代表以無記名投票方式差額選舉產生了集團新一屆黨委和紀委委員。大會表決通過了“兩委”工作報告、黨代會代表任期制實施辦法和大會決議等文件。會后召開了新一屆黨委和紀委第一次全體會議,葉永明同志當選為新一屆集團黨委書記,徐子瑛、秦青林同志當選為黨委副書記。李昌洪同志當選為新一屆集團紀委書記,任波同志當選為紀委副書記。
        大會號召,集團各級黨組織、全體黨員和廣大職工要在集團新一屆黨委的領導下,以百聯集團第一次黨代會為契機,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,高擎偉大旗幟,堅守初心使命,務實擔當突破,勇立潮頭、爭創一流,奮力開創百聯改革創新轉型發展新局面,為創造新時代上海發展新奇跡作出新的更大貢獻。
         集團監事會主席、集團老領導等受邀出席大會。會議嚴格按照本市疫情防控的措施要求召開。

中國共產黨百聯集團有限公司新一屆委員會
委 員 名 單
(按姓氏筆畫為序)
葉永明、孫  偉、 李昌洪、秦青林、徐子瑛
 
中國共產黨百聯集團有限公司新一屆紀律檢查委員會
委 員 名 單

(按姓氏筆畫為序)
 任  波、李昌洪、肖  敏、張梁華、顧衛中

(文:益婕    圖:王浩然)
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